GRÁVIDA: Mesmo desempregada, você pode ter direito ao SALÁRIO-MATERNIDADE. Descubra como antes que perca o prazo!
- Aline Regina | Advocacia

- há 11 horas
- 2 min de leitura

Muitas mulheres acreditam que perderam automaticamente o direito ao salário-maternidade após ficarem desempregadas. Porém, isso nem sempre é verdade.
Dependendo da situação, a gestante ainda pode receber o benefício por meio de duas possibilidades muito importantes:
período de graça;
contribuição única.
O que é o período de graça?
O período de graça é o tempo em que a pessoa continua protegida pelo INSS mesmo sem contribuir.
Ou seja, mesmo desempregada, a mulher pode manter a qualidade de segurada por determinado período e continuar tendo direito ao salário-maternidade.
O prazo varia conforme o histórico previdenciário da segurada e pode ser ampliado em algumas situações específicas.
E a contribuição única?
Em determinados casos, uma única contribuição válida ao INSS pode ser suficiente para garantir a qualidade de segurada e possibilitar o recebimento do salário-maternidade.
Mas existe um detalhe muito importante: essa contribuição precisa ser feita da forma correta.
Não basta apenas pagar uma guia.
É necessário analisar:
categoria da segurada;
competência correta;
momento ideal do pagamento;
tipo de contribuição;
situação da gestação.
Uma contribuição feita de maneira errada pode levar ao indeferimento do benefício.
O erro que muitas mães cometem
Muitas gestantes:
acreditam que já perderam o direito;
fazem contribuições sem orientação;
pagam o INSS na competência errada;
descobrem tarde demais que ainda existia possibilidade de receber.
Por isso, cada caso precisa de análise individual.
Procure orientação antes de fazer qualquer pagamento
A estratégia previdenciária correta pode fazer toda diferença na aprovação do salário-maternidade. Em muitos casos, ainda existe solução mesmo após um período sem contribuição.
Se você está grávida ou conhece alguém nessa situação, entre em contato para verificar a possibilidade de garantir o benefício da forma correta.
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